職位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定義-

職位優勢:不限 定期體檢 三/五險 住房公積金 雙休 帶薪年假 年終獎 午餐 帥哥多 崗位技能培訓 年底雙薪 公費旅游 8小時工作制 提供住宿 加班補貼 交通補貼 績效獎金 扁平管理 崗位晉升 美女多

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標記已投遞職位 詳情列表

人力資源主管 中南洋控股有限公司 4000-5000
石家莊市區·新華區|本科及以上| 三年及以上|1000人以上人 三/五險年終獎午餐8小時工作制崗位晉升 三/五險,年終獎,午餐,8小時工作制,崗位晉升
1、負責建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源薪資制度的實施和管理,統計核算考勤并編制工資表,配合發放員工工資; 4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 5、負責組織實施各部門績效考核方案,開展績效評定,推進公司績效管理工作; 6、組織開展各種員工培訓,聯系師資,制定并執行培訓計劃,做好培訓效果的跟蹤、反饋; 7、完成領導交辦的其他行政后勤各項任務。 2020/06/24

招聘專員 金戈馬(北京)信息技術有限公司 V3 3200-3900
石家莊市區·長安區|不限| 二年及以上|50-99人 三/五險雙休崗位技能培訓公費旅游交通補貼崗位晉升 三/五險,雙休,崗位技能培訓,公費旅游,交通補貼,崗位晉升
負責招聘和培訓2個模塊,如果有能力 可做績效 1、執行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書; 2、維護拓展招聘渠道; 3、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試; 4、負責辦理員工入職離職等調配事務; 5、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫; 6、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。 雙休: 3險 地點:談固東街 融通財金大廈 5層 2020/06/24

人事專員 石家莊煊城房地產開發有限公司 3000-4000
石家莊市區·高新區|不限| 不限|1-49人 帶薪年假年終獎午餐公費旅游7.5小時工作制節日慰問、員工生日等 帶薪年假,年終獎,午餐,公費旅游,7.5小時工作制,節日慰問、員工生日等
1、負責開展招聘實施工作,包括招聘信息發布、簡歷篩選、初試、協助完成復試等工作; 2、維護、管理現有渠道,并拓展新的有效的渠道,參加各種招聘會(校園招聘會、宣講會、現場招聘會等); 3、負責建立公司人才庫,根據實際招聘情況,對招聘數據、報表進行收集和匯總。 4、負責員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作手續的辦理。 5、建立和維護人事檔案、員工花名冊、通訊錄,及時更新員工的個人信息和資料。 2020/06/24

行政人事專員 河北錦堂房地產開發有限公司 3000-4000
石家莊市區|大專及以上| 一年及以上|50-99人 三/五險雙休帶薪年假午餐交通補貼績效獎金節日慰問、員工生日等 三/五險,雙休,帶薪年假,午餐,交通補貼,績效獎金,節日慰問、員工生日等
行政工作:1、文檔資料整理存放,報刊管理,通知發放; 2、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況; 3、統計員工考勤,按月上報相關部門; 4、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會議; 5、維護公司日常辦公秩序和辦公環境; 6、宣傳公司安全保衛、消防、衛生等條例,協助上級定期檢查; 7、辦理公司車輛的相關手續。 人事工作:1、執行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書; 2、維護拓展招聘渠道; 3、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;?4、負責辦理員工入職離職等調配事務; 5、組織新員工入職培訓,業務培訓; 6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫; 7、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。 2020/06/24

招聘專員 裕華時空家政服務中心 3000-5000
石家莊市區·裕華區|大專及以上| 二年及以上|50-99人 通訊補貼績效獎金扁平管理崗位晉升帶薪旅游休假獎勵多多 通訊補貼,績效獎金,扁平管理,崗位晉升,帶薪旅游休假,獎勵多多
1、執行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書; 2、維護拓展招聘渠道; 3、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試; 4、負責辦理員工入職離職等調配事務; 5、組織新員工入職培訓,業務培訓; 6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫。 2020/06/23

人力資源項目助理 河北迅鵬企業管理咨詢有限公司 V2 3000-6000
石家莊市區·橋西區|大專及以上| 三年-四年|1-49人 三/五險崗位技能培訓緊鄰地鐵傳統節日福利7.5小時工作制團建聚餐 三/五險,崗位技能培訓,緊鄰地鐵,傳統節日福利,7.5小時工作制,團建聚餐
1、協助經理拓展市場,在人力資源行業內建立并維護客戶關系,深入挖掘目標客戶的外包、派遣等業務需求; 2、熟知社保部門工作,有實際社保操作經驗。 3、協助經理完成商務談判及業務合同簽約工作,完成公司制定的銷售任務指標; 4、協助經理搜集市場信息,有效協調公司內外部資源,發掘維護渠道資源; 5、與客戶保持良好關系,做好客戶關系的維系; 6、人力資源、法學、市場營銷專業優先考慮; 7、有人力資源公司工作經驗者優先。 2020/06/23

人事招聘專員 河北迅鵬企業管理咨詢有限公司 V2 3000-4000
石家莊市區·橋西區|大專及以上| 一年及以上|1-49人 三/五險雙休崗位技能培訓交通補貼緊鄰地鐵法定假節日7.5小時工作制 三/五險,雙休,崗位技能培訓,交通補貼,緊鄰地鐵,法定假節日,7.5小時工作制
本崗位為本公司內部直聘! 工作職責 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 3、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作和公司安排的其他工作。 2020/06/22

人事行政專員 金戈馬(北京)信息技術有限公司 V3 2800-3800
石家莊市區·長安區|大專及以上| 二年-八年|50-99人 雙休崗位技能培訓8小時工作制交通補貼績效獎金扁平管理崗位晉升 雙休,崗位技能培訓,8小時工作制,交通補貼,績效獎金,扁平管理,崗位晉升
行政人事助理崗位職責:   1、負責應聘人員的預約,接待及面試,參加現場招聘會;   2、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;   3、負責考勤及工資績效的核算;   4、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 2020/06/20

人力專員 河北建工建筑裝配股份有限公司 3000-4000
石家莊郊縣·靈壽縣|大專及以上| 不限|500-999人 8小時工作制提供住宿經驗不限可接受應屆生法定假節日免費工服傳統節日福利提供公車 8小時工作制,提供住宿,經驗不限,可接受應屆生,法定假節日,免費工服,傳統節日福利,提供公車
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 2020/06/19

社保專員 河北搜才人力資源股份有限公司 2500-4000
石家莊市區·裕華區|大專及以上| 一年及以上|100-499人 定期體檢三/五險住房公積金雙休帶薪年假午餐8小時工作制節日慰問、員工生日等 定期體檢,三/五險,住房公積金,雙休,帶薪年假,午餐,8小時工作制,節日慰問、員工生日等
1.負責參保員工每月五險一金數據資料整理、申報繳納; 2.負責參保員工養老手冊、醫保手冊管理; 3.負責醫療費用報銷、生育費用報銷、公積金提; 4.負責與失業、工傷保險享受相關申報事宜; 5.負責客戶保險查詢系統每月的數據上傳; 6.負責以客戶為單位匯總各項保險繳納金額分割單報財務備案; 7.跟進客戶服務并維護客情關系。 2020/06/18

人力資源主管 石家莊百姓康大藥房連鎖有限公司 V1 4000-6000
石家莊市區|大專及以上| 三年-八年|100-499人 定期體檢三/五險年終獎公費旅游工齡費 定期體檢,三/五險,年終獎,公費旅游,工齡費
1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作; 9、指導規劃員工活動,協助推動公司理念及企業文化的形成。 2020/06/17

人事行政專員 河北鼎亞展覽服務有限公司 2000-4000
石家莊市區·新華區|大專及以上| 一年及以上|50-99人 三/五險雙休崗位技能培訓公費旅游8小時工作制通訊補貼績效獎金崗位晉升 三/五險,雙休,崗位技能培訓,公費旅游,8小時工作制,通訊補貼,績效獎金,崗位晉升
1、協助部門經理搭建人力資源管理體系。 2、負責人力資源日常職能性工作(招聘、員工關系、社保、培訓、薪酬等)。 3、負責行政日常職能性工作(固定資產管理、辦公用品管理、文件管理等)。 2020/06/05

人事專員 中渥集團有限公司 2500-3500
石家莊市區·長安區|大專及以上| 二年及以上|100-499人 三/五險加班補貼按月開工資傳統節日福利月休4團體旅游良好的升職空間 三/五險,加班補貼,按月開工資,傳統節日福利,月休4,團體旅游,良好的升職空間
主要職責: 1.協助各部門進行招聘、做好績效考核等工作; 2.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 3.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 4.其他人事日常工作。 2020/03/07

人事專員 河北美美愛婚姻服務有限公司 2500-3500
石家莊市區·長安區|大專及以上| 不限|50-99人 三/五險績效獎金扁平管理緊鄰地鐵可接受應屆生法定假節日不強制加班早9晚6 三/五險,績效獎金,扁平管理,緊鄰地鐵,可接受應屆生,法定假節日,不強制加班,早9晚6
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 2020/03/04

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